那天辞职时，同事们皆言我疯了，那每月能准时到账的工资，那承诺从不加班的情况，那通勤只需20分钟的便利，这般“神仙工作”是多少人巴望着都得不到的呀。然而我心里明白，要是再继续待下去，我整个人就会就此废掉的。
看似安稳的工作正在悄悄毁掉你
每周一的例会，是我最难熬的时候。我开车一个多小时去到公司，只为了能围坐在会议室里，听领导把上个月讲过的话再重复一遍。然后大家开始轮流汇报工作，本来半小时就能讲完的事情硬是拖到了三小时。散会之后我常常在心里问自己：刚才究竟都聊了些什么？结果发现答案竟然是一片空白。
公司楼下存在着一个便利店，便利店的老板娘对于我们每一个员工都认识，她讲她羡慕我们这些坐在办公室里工作的，不会被风刮到雨淋到。我露出笑容却没有说话，然而心里却觉得发虚。天天对着电脑去制作同样的那种图、修订同样的方案，到了月底拿到同样数额的钱，如此这般的日子已经过去三年了，我感觉自身的技能仍旧停留在原来的位置没有前进。
别把平台当成自己的本事
过去，我老是觉着自家就是个打工之人，把手头攥着的那一点事情做完，便算是对得起那份薪资了，要是领导吩咐去弄个项目方案，我便依照去年的模板去改动一下日期以及数字，而后交上去，反正，公司也未曾要求做到行业最为出色，又何苦自己再给自己增添麻烦，现在回首想来，这般做法坑害的并非公司，而是我自己。
后来，我才琢磨清楚一个道理，公司当下还在存续着，可不意味着明日依旧存续，领导这会儿任用着你，并不意味着来年还这般任用你。要是我于此时所处位置上耗费了三年，除了成为熟练工人之外啥都未曾学就，那么等公司打算更换人员之际，我凭借什么向着下一家去争取面试机会？说白了，公司与我是存在着利益方面的互相交换关系的，我倘若没有发展进步起来，那就等效于舍弃掉了交换的筹码。
甩锅给疫情只是自我安慰
2020年，疫情实实在在地打乱了好多人的节奏，然而，冷静下来去看，我工作的公司，在前两年业务便已然处于下滑态势。所承接的项目愈发少，客户变得越发挑剔，同事有的离职，有的离散。只是大家都不情愿直面现实，非得把问题归咎于疫情。
这使我忆起刚踏入行业之时，学习 PS 的那段经历。彼时，仅仅掌握抠图与调色，便能够觅得工作。现今，街头巷尾到处都是会基本操作的人。许多人埋怨此行业门槛太低，没有发展前景 ，然而，那些能够制作电影海报、能够修复商业大片的专家 ，依旧过得颇为顺遂。并非行业不行了 ，而是你自身那点能力不够用了。
在一个小领域做到极致就是专家
以往觉着“专家”这个词汇离自身格外遥远，必定是那种鬓发斑白、充满学识才称得上专家。随后我发觉压根不是这般状况。你图标绘制弄得比他人都美丽，你便是图标专家；你 PPT 排版又迅速又优质，你便是 PPT 专家。
重要的是你务必真真切切地付出努力去深入探究。以开展调研来讲，我先前仅仅是随意找几个人询问一番就草草了事。而后我迫使自己整理出一套完备的调研架构：筹备何种资料、询问哪些问题、前往什么地方、找寻哪类人员，而且每一个步骤都记录下来。倘若再度着手进行类似的项目，根据这个架构按部就班地开展，效率以及质量显著变得不同了。
知识要拿来用才能产生复利
好多人学习事物便是凭借看书、听课、记笔记，而后便不存在后续情况了。我亦是如此这般，学得了诸多理论，然而真正着手干活之际却依旧是老样子。直至我开启了尝试将自身所会的事物撰写出来，方才发觉原来头脑里的事物会如此之杂乱。
梳理图标设计这事，我做设计有七八年了，自认为很清楚。然而真要去写文章时却愣住了，从风格分类到应用场景，从配色逻辑到细节处理，到处都存在问题。更未曾想到的是，同一主题从不同视角竟能写出截然不同的内容。这使我察觉到，输出才是最为有效的学习途径。
阅读和练习是普通人最好的武器
从前觉着读书没什么用处，读完便忘，后来阅读了《非暴力沟通》，才发觉自己平日里同同事讲话的行径是何等使人受伤，那种具有“你这图做得不对”“方案得改”这类命令式口吻的方式，实际上就是在造就沟通方面的阻碍，书里所传授的方法运用之后，协作变得顺畅许多。
我同样领会到了刻意练习所具备的价值，从事设计这项工作是需要练习的，进行文章撰写是需要练习的，开展沟通交流也是需要练习的，似乎并不存在无需练习便能将事情做好的情况。在二零二零年遭遇失业的那个时候，内心是颇为焦虑的，然而如今回首去看，要是当初那次失业没有迫使我停下来去明晰这些问题，或许直至如今我仍浸没在安逸的环境之中呢。
你可曾思索过，要是此刻陡然间失业，那你凭借什么来养活自身呢？于评论区域交流一番吧，认为文章具备价值记得点赞继而转发，以使更多人次看到。
