在2020年年初的时候 , 疫情突然开始暴发了 ，自此以后，国家各个部委陆陆续续地出台了数量超过30份的文件 ，这些文件所涉及的范围涵盖了从物资保障这方面，一直到财税金融方面 ，甚至还包括就业稳定方面 ，通过许许多多方面的努力 ，全方位地为企业还有个人提供了 “ 托底 ” 的保障。这些政策并非仅仅只是挂在网上的那些红头文件 ，实际上它们真真切切地影响了那个时候每一家企业的生死存亡状况 ，以及每一个人的饭碗问题。
应急机制迅速响应
一月底时，国务院办公厅紧急发出文件，要求各地去组织那些是疫情防控重点物资生产的企业马上复工复产。那个时候正逢春节，好多口罩、防护服工厂的工人都已经回到家乡了，通知明确地提出来地方政府要帮助企业去解决用工方面、原料方面、资金方面等困难。
山东淄博，有一家医用无纺布企业，其负责人回忆称，接到通知的当天，区里便派遣了驻厂员，驻厂员帮助协调周边村庄的村民返岗，并且还开通了物资运输绿色通道。到2月初的时候，该企业产能恢复至百分之九十，日生产的口罩材料能够供生产三十万只口罩。
财税金融双管齐下
有众多公告，由财政部会同税务总局发布，相关内容已分多次发出，着眼于给予疫情防控重点保障物资生产企业税收方面的优惠。举例而言，有一种即为能够按月申请，将增值税增量留抵税额予以全额退还，还有购置设备时情况，被允许可以全部一次性计入成本费用。因这一系列政策，企业手里有了可供灵活支配的资金。
央行与银保监会借助专项再贷款以及财政贴息，保证重点企业贷款利率低于百分之一点六。北京有一家检测试剂盒生产企业获取了三千万元专项贷款，从申请直至放款耗费仅三天，企业财务总监称这笔钱使得采购原料的资金链未被切断。
降低企业经营成本
国家发展和改革委员会发布了一则通知，在疫情防控的这段时期之内，针对企业用电实施支持性两部制电价政策。倘若企业申请变更基本电费的计收方式，能够在当天就办理完成，不会受到“暂停用电不得小于十五天”此项规定的限制。
2月份，浙江有一家化工企业基本上处于半停产的状态，经由申请变压器暂停，当月使得基本电费支出减少了将近二十万元。与此同时，人社部明确企业能够缓缴社保，并且不收取滞纳金，正是这项政策让诸多中小微企业熬过了最为艰难的三个月。
稳岗就业多措并举
人社部与教育部等部门共同发文，激励劳动者投身线上职业技能培训。企业以及培训机构展开培训能够依据规定享有补贴，培训平台还免费开放了课程资源。广东有一家制造业企业借此时间段组织两千名员工进行在线学习，政府补贴涵盖了百分之八十的培训费用。
关于劳动关系的处理，人社部清晰表明企业不允许在隔离期间辞退患者或者密切接触者，那些因为疫情致使生产经营陷入困难处境的企业，可以借助协商来对薪酬进行调整，并且开展轮岗轮休，这些规定不但保障了劳动者的权益，而且给了企业进行合法调整的空间。
优化政务服务流程
市场监管总局发出文件，对此加以鼓励，各地推行市场主体登记注册，采取“网上办、寄递办”的方式。北京有一家新成立的医疗器械公司，借助全程电子化平台，提交了相关材料，就在当天，便拿到了营业执照，相较于平时，速度要快上一倍。于是马上投身至防疫物资生产当中。
住建部针对行政复议工作采取了临时调整举措，针对申请人而言，能够经由邮寄或者邮件去提交申请，原来所需进行现场核查的环节转而变为线上审查，这些“不见面”的办事方式于后来的政务服务改革期间被留存下来，进而成为常态。
保障外贸与通关顺畅
公告由海关总署接连发布，针对疫情防控进口捐赠物资开辟了绿色通道，是先予以登记放行随后再去补办手续。有一批口罩共计二十万只，乃是从韩国通过空运而来，在落地以后，于两个小时之内就达成了通关，径直被运往武汉的定点医院。
商务部对服务外包企业以及对外投资合作企业给予疫情防控方面的指导，与此同时，助力企业去协调处理涉及外国的项目所存在的难题方面贡献力量。江苏有一家从事建筑的企业，其处在海外的项目急切地需要中国的工人，商务部为此去和相关的部门互相配合，开辟了可快速办理出境证明的通道，从而使得项目能够保持正常运作状态。
在看过这些政策文件之后，回忆往昔你所在的企业或者行业，当年所享受到的最为有用的单一帮扶政策究竟是什么呢？欢迎于评论区进行分享，以此让更多的人能够知晓那段特殊期程中真切的经历。
